Konszenzus - Mediátor Csoport Vissza Előre Kezdőlap

Küldetésünk
Fő programjaink
Referenciák
Szervezeti felépítés
Cikkek, Tanulmányok
Háttéranyagok
Célcsoportok
Elérhetőségeink

Szervezetfejlesztés

A szervezetfejlesztési tevékenység keretében a Konszenzus-Mediátor Csoport segít áttekinteni az egyes munkakörökhöz, pozíciókhoz kapcsolódó feladatokat, kompetenciákat, illetve az egyes munkakörök közötti kapcsolatrendszert, információs és együttműködési hálót. Ezzel lehetővé válik, hogy a feladatkörök letisztuljanak, formalizálódjanak, hatékony tartalmakkal töltődjenek fel, új "belső együttműködési szerződések" szülessenek és létrejöjjenek a szükséges szervezeti változások.

A szélesebb körű szervezetfejlesztéshez - az önállóan is alkalmazható - team-építő tevékenység kapcsolódhat. A team-építés célja a szervezet munkatársai közötti kapcsolatrendszer átalakítása, az interperszonális viszonyok javítása, a konfliktus-kezelés szervezeten belül alkalmazható technikáinak beépítése.